我在工厂工作，会被扣一年工资吗？

工作不满一年不会被扣一年工资。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，否则劳动者可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。若被克扣且未及时处理，可能导致经济损失及合法权益受损。
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不会被扣工资。操作如下：1.若遭遇克扣，先与用人单位沟通，要求合理解释；2.沟通无果，向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据；3.若决定离职并索赔，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及经济补偿。
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对克扣工资，常见处理方式为举报投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先尝试向劳动监察举报；若决定解除劳动关系并追求补偿，则应申请劳动仲裁。