关于辞退补偿金，试用期的工龄是怎么计算的？
仙居法律咨询
2025-06-03
试用期工龄影响辞退补偿金，按实际工作时间计算。依据《劳动合同法》，工龄满1年付1月工资，不满半年付半月。未及时处理可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工龄影响补偿。操作如下：1.确认试用期实际工作时间；2.根据《劳动合同法》计算应得补偿金；3.与单位协商，不成可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿金计算方式依工龄而定，可协商、调解或仲裁解决。选择时需考虑效率与成本，优先协商，不成再诉诸法律途径。
下一篇：暂无 了