现在我每天工作8小时,现在公司调整我每天12小

仙居法律咨询 2025-04-25
公司调整工作时间至每天12小时是违法的。依据《劳动法》,国家实行每日不超8小时,每周不超44小时的工作时间制度。超时工作严重损害劳动者健康,可能导致身体疾病和精神压力,影响工作效率和生活质量。
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公司调整工作时间常见的处理方式是协商或投诉。应先与公司协商,表达个人意愿和法律依据;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
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公司调整工作时间违法。应对如下:1.与公司人力资源部门沟通,明确表达不满和法律依据;2.若公司不改正,收集加班证据,如工时记录、工资单等;3.向当地劳动监察大队投诉,提交证据材料;4.必要时,可申请劳动仲裁,维护自身权益。

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