美团离职45天合法吗

仙居法律咨询 2025-04-25
美团离职45天不一定合法,需看具体情况。依据《劳动法》,员工辞职一般需提前30天通知。若非法限制自由,可立即解除。不及时处理可能导致权益受损或承担不必要责任。
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美团离职45天需评估。若合法,按流程办理;若不合法:1. 与美团沟通,要求按《劳动法》执行。2. 沟通无果,向劳动监察投诉。3. 仍无改善,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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美团离职问题,法律上可协商、仲裁或诉讼解决。应先尝试与美团协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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