工作6年被辞退有权要求补偿。依据《劳动合同法》，工作满6年应支付6个月工资作为补偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作6年被辞退有补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按《劳动合同法》支付6个月工资补偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构提起仲裁，请求裁决用人单位支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如用人单位愿意协商，则通过协商要求补偿；若协商无果，则考虑提起劳动仲裁以维护权益。
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