我到了退休年龄，被公司辞退后会有补偿金吗？

到退休年龄被辞退无补偿金。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同终止合法，单位无需支付补偿。未交够养老保险年份不影响此判断。
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不同情况处理方式：1.如已达退休年龄被辞退，接受无补偿金事实，依据《劳动合同法》规定处理；2.养老保险未交够年份，可咨询社保局关于补缴或续交政策，保障退休后养老待遇；3.若公司存在违法辞退情况，即非因达退休年龄辞退，可申请劳动仲裁，要求公司支付补偿金及可能的经济赔偿。
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常见处理方式为咨询专业律师或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通协商，了解具体辞退原因及补偿情况；若沟通无果，且认为自身权益受损，可咨询专业律师并通过其代理申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》等相关法律争取合法权益。