您应在六月回家前至少三十天快递书面辞职报告。根据《劳动合同法》规定，员工辞职需提前三十日书面通知用人单位。未及时递交可能导致劳动关系延迟解除，影响您六月回家的计划，甚至产生不必要的劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为递交书面辞职报告并协商或仲裁。若与雇主沟通无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接将纠纷诉诸人民法院，根据具体情况选择最合适的解决途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应提前递辞职报告。具体操作：1.立即撰写书面辞职报告，明确辞职意愿及离职时间；2.与上司或人事部门沟通，尝试协商解决；3.若协商无果，五月中旬前将辞职报告快递至公司，并保留快递单号作为证据；4.若公司仍不批准，六月前向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或准备法律诉讼材料，确保合法权益得到保护。
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