没有签劳动合同，如何要回被欠的薪资？

未签劳动合同且不知公司名，可投诉或仲裁要回薪资。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签合同，否则需承担法律责任。不及时处理，可能导致薪资无法追回，权益受损。
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可通过投诉或申请仲裁要回薪资。建议先尝试与公司协商，若无果则向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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要回被欠薪资，可这样做：1.尝试与公司沟通，要求支付薪资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.或直接申请劳动仲裁，等待裁决。