公司发款合法吗?

公司发款不合法。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的处罚手段，公司无权罚款。公司违法罚款可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。
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公司处理员工过错可采取多种方式。可在劳动合同中约定未完成任务的工资发放标准，或在规章制度中明确违纪处罚并公示，还可采用以奖代惩的方式。选择时需考虑合法性、公平性及员工接受度。
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公司不能罚款。处理方式：1. 劳动合同约定，未完成任务可发最低工资，但不得低于当地标准；2. 制定员工手册，明确违纪处罚并公示；3. 设立奖金制度，如全勤奖，未达标则不发。这些方式需合法、合理且员工知晓。