离职申请一个月后不批怎么办
仙居法律咨询
2025-05-21
您有权提前三十日书面通知离职。依据《劳动合同法》，单位不批可举报至劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响您的职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可书面申请离职。操作：1. 提前三十日（试用期提前三日）书面通知单位；2. 保留通知证据，如邮寄回执；3. 单位不批，向劳动行政部门提交举报材料，包括通知证据等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面通知离职并保留证据，或向劳动行政部门举报。如单位态度强硬，建议选举报方式，以法律手段维护权益。
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