打寒假工干了十几天有工资吗

仙居法律咨询 2025-05-06
寒假工干十几天有工资。依据《劳动法》,劳动者有权获得工资,且工资应按月支付,不得克扣或拖欠。不及时支付工资,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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寒假工工资问题常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据仲裁结果处理。
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寒假工有工资。处理方式:1. 与雇主沟通,明确工资支付事宜;2. 若沟通无果,收集工作证据,向劳动监察投诉;3. 投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁,维护合法权益。
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