工伤期间，公司应支付多少基本工资给员工每天
仙居法律咨询
2025-03-25
工伤期间公司应支付员工原工资福利待遇。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资不变，按月支付。若未及时处理，员工可能面临生活困难，甚至影响康复。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资处理方式为按月支付原工资。若评定伤残等级并需生活护理，则从工伤保险基金支付护理费。选择方式需根据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定。
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