公司不安排工作工人辞职怎么办

公司不安排工作，员工可辞职并要求支付基本工资。依据《劳动合同法》，单位不安排工作属未履行劳动合同，拖欠工资可申请劳动仲裁，解除劳动关系并要求经济补偿，否则将影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司不安排工作，员工可协商、投诉或劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不安排工作，员工可这样应对：1. 与公司沟通，明确工作安排或协商解决方案；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉未解决，准备劳动仲裁材料，申请解除劳动关系并索赔。