不在工作岗位,不在工作时间,在宿舍突发的死亡,能算工份吗?

仙居法律咨询 2025-05-24
非工作时间宿舍突发死亡不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需与工作相关,非工作时间宿舍内突发疾病死亡,单位无责任。不及时处理可能导致家属无法获得应有补偿。
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此情况通常不算工伤,处理方式为与单位协商或咨询法律途径。若单位有异议,建议咨询专业律师,根据具体情况选择是否申请劳动仲裁或诉讼。
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非工伤。处理方式:1. 与单位沟通,明确死亡非工伤;2. 若单位推诿,咨询律师了解法律权益;3. 如有争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼,维护合法权益。
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